Bien évidemment, la première étape sera de creuser avec Toi ton besoin, tes motivations, tes enjeux et les livrables attendus. Et voici pour t’éclairer quelques exemples de réponses possibles :
POUR FORMER UNE ÉQUIPE
de collaborateurs, managers ou chefs de projets sur un socle commun en terme d’animation et de développement d’intelligence collectif :
FACILITER ET ANIMER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
sera le moyen de poser une base solide à ce réseau.
POUR SENSIBILISER DES MANAGERS OU DES CHEFS DE PROJETS
à une pratique partagée par le biais :
Ils seront à même de devenir des référents internes pour partager les bonnes pratiques.
POUR COCONSTRUIRE UNE SOLUTION SPÉCIFIQUE POUR TES COLLABORATEURS,
avec un module de formation personnalisé, il est possible de faire :
